第284章 造福神话（2 / 2）

“确实如此，员工配股由员工持股会代持，员工本人只具有分红权和投票权，不能随意卖出手中的股票。不过如果你从公司离职或者退休，员工持股会会以当前的市场价格，回收你的股票，和上市流通差别也不太大。”

“咦，我好像也有几万股的配股来着，当时并没当回事，现在的市值岂不是也有几十万，这还真是意外之喜。”

“真是羡慕你们瑞达网络的员工，人人百万富豪起步，我们瑞达科技什么时候才能上市呀？”

“相比拆分上市的瑞达网络，瑞达科技公司才是乔总真正的基本盘，重点发展对象。这又是芯片设计，又是设计生产智能手机，又是投资造车的，公司涉及的领域都是非常有前景的行业，未来发展潜力巨大，盈利能力持续走高，根本不可能在最近几年拿去上市，除非乔总的脑袋瓦特了。”

“嘿嘿，嘿嘿，没想到我在三十岁之前，就成了千万富翁，人生的目标如此轻易的实现了，这可如何是好。”

“贱人就是矫情，千万富翁才哪到哪，对比一下咱们乔总，人家都身家过千亿了，不还是每天去大学上课学习，充实自己。”

“是啊，跟乔总、杜总一比，我这个新晋亿万富翁都不算什么了。人家乔总、杜总，比咱们更有钱，比咱们更年轻，他们都在努力学习，尽心工作，那咱们还有什么理由不去拼搏，不去奋斗。”

今天在沪市交易所上市的公司足有十几家，其中瑞达网络是市值最高的，也是创始人团队平均年龄最小的。敲钟仪式之后，后续还有一些讲话、采访环节，乔瑞达这个瑞达网络董事长，公司控股股东并没有站上台发言的打算，而是将刘佳雨这个公司总经理推了出去。在国内的上市公司中，由女性担任总经理、CEO，公司掌舵人的少之又少。更何况刘佳雨是如此的年轻，如此的漂亮，在一众中老年男人发言行列中，是如此的显眼，如此的鹤立鸡群，如此的赏心悦目。刘佳雨一站上发言台，台下就响起了热烈的掌声和欢呼声，后续的提问环节，现场的财经记者也格外的热情和积极。

“我是经济观察报的记者，刘总，我想问一下，国内的电商企业都跑去丑国纳斯达克上市了，为什么你们瑞达网络公司没有选择出海上市这条路？”

刘佳雨略作思考，就拿起话筒说道：“国内的电商公司不是不想在国内上市，而是不能在国内上市。大概有两个方面的原因，阻止了他们国内上市之路。其一是电商企业创建之后，很长一段时间内，难以盈利，只能通过一轮又一轮的融资，来烧钱发展。而国内的股市要求企业至少持续盈利两年以上，才能申请上市，只此一条，就卡死了绝大部分电商企业。其二是电商公司上市之前融资次数过多，股份过度分散，公司创始人团队为了保持对公司的掌控，只能采取了AB股制度。而国内股市，是不承认AB股制度的，这也彻底阻断了电商公司的国内上市之路。而以上这两点，在我们瑞达网络公司身上都是不存在的。在公司创建之初，我们董事长乔瑞达先生，就以他超卓的经营能力，选中了智能手机这个新兴市场入手，从而让公司实现了大额盈利，度过了发展前期。”